HR Development Supervisor - Employee Training & Career Growth
Bergabunglah dengan Masmedia Buana Pustaka sebagai HR Development Supervisor dan bantu kami membentuk masa depan tim kami. Di posisi ini, Anda akan merancang, menerapkan, dan mengawasi program pelatihan dan pengembangan karyawan yang komprehensif. Di Masmedia Buana Pustaka di Sidoarjo, Jawa Timur, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi setiap karyawan.
Sebagai HR Development Supervisor, Anda akan bekerja setiap hari untuk memastikan bahwa program pelatihan kami tidak hanya memenuhi standar industri, tetapi juga disesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan kami. Kami menggunakan berbagai alat seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Teams untuk mengelola dan melacak program pelatihan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
- Mengimplementasikan dan mengawasi program pelatihan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Teams.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan analisis kinerja karyawan dan umpan balik dari manajer.
- Menyelenggarakan pelatihan internal dan eksternal untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan.
- Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan melalui survei kepuasan dan hasil kinerja karyawan.
- Membantu manajer dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karir.
- Memastikan program pelatihan sesuai dengan standar dan regulasi industri.
- Memberikan umpan balik dan dukungan kepada karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang Human Resource Development, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan di industri penerbitan atau yang sejenis.
- Pengalaman menggunakan SAP SuccessFactors dan Microsoft Teams.
- Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang informatif.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Sertifikasi dalam program pelatihan dan pengembangan karyawan (contoh: PMP, SHRM-CP).
- Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karir.
- Pengalaman dalam mengelola dan mengawasi program pelatihan di lingkungan internasional adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang